i nostri servizi

ASSISTENZA PREVIDENZIALE ED ASSICURATIVA

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L’assiduo confronto con gli Enti previdenziali (INPS) ed assicurativi (INAIL), con la Direzione Territoriale del Lavoro, e più in generale con tutta la Pubblica Amministrazione ha consentito la formazione di un’ apprezzabile esperienza nella gestione dei rapporti intrattenuti dall’impresa, e conseguentemente dallo Studio Chiuppani & Cecchin, con il soggetto pubblico. Lo Studio, difatti, fornisce assistenza in materia di contribuzione e prestazioni degli Enti previdenziali ed assicurativi (INPS, INAIL, PREVINDAI, FASI, ecc.) anche in occasione di controlli, verifiche ed accertamenti ispettivi. Si occupa della procedura di iscrizione e variazione dei datori di lavoro agli Enti previdenziali ed assicurativi. Effettua, per conto dell’azienda cliente, le richieste di DURC e si occupa della gestione e definizioni di avvisi bonari o di addebito emessi dai suddetti Enti.

C CHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVORO CHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVOROCHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVORO CHIUPPANI &CECCHIN CONSULENZA DEL LAVORO CHIUPPANI &CECCHIN CONSULENZA DEL LAVORO CONSULENZA DEL LAVORO CHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVORO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALECHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVOROSTUDIOCHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVOROSTUDIOCHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVOROSTUDIOCHIUPPANI & CECCHINCONSULENZA DEL LAVOROSTUDIOChiuppani& CecchinCONSULENZA DEL LAVOROStudioChiuppani& CecchinCONSULENZA DEL LAVOROstudioChiuppani & Cecchin C hiuppani & C ecchin CONSULENZA DEL LAVORO Studio C hiuppani & C ecchin CONSULENZA DEL LAVORO Studio Chiuppani& CecchinCONSULENZA DEL LAVOROStudio CONSULENZA DEL LAVOROStudioCHIUPPANI & CECCHIN CHIUPPANI & CECCHINSTUDIO STUDIO STUDIO STUDIO CONSULENZA DEL LAVOROStudio CHIUPPANI &CECCHINCONSULENZA DEL LAVOROSTUDIO CONSULENZA DEL LAVOROStudio professionisti per il lavoro

Grazie alla pluridecennale esperienza e competenze a livello di classificazione INAIL, lo Studio è in grado di effettuare la verifica della classificazione tariffaria attribuita all’Azienda, al fine di verificarne la corrispondenza con l’effettiva attività svolta. La rilevazione di una errata attribuzione, ovvero non adeguata all’effettivo rischio a cui è soggetto il personale assicurato, può comportare, talvolta, maggiori oneri in capo all’azienda.

Fornisce, altresì, consulenza previdenziale individuale in collaborazione con un Patronato qualificato.

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